Wer braucht Coaching? Führungskräfte, die effektiv und schnell ihre Ziele erreichen wollen. Selbständige oder Angestellte, die von einer individuellen, unabhängigen Beratung, persönlichem Feedback und praxisorientiertem Training profitieren können.

Vielleicht gibt es bei Ihnen ein konkretes, umrissenes äußeres Problem, das nach einer Entscheidung verlangt oder es gibt aktuell wichtige persönliche oder berufliche Entwicklungen, die neue Rollenmuster von Ihnen verlangen. Andere Anlässe können kritische Situationen und Konflike oder Fragen der ganz persönlichen Entwicklung sein.

Coaching steht für Entwicklung und Leistungssteigerung. Coaching als eine Form der Prozessberatung hilft Ihnen dabei, Probleme zu lösen, Ziele zu erreichen, ohne dass der Coach fertige Lösungen vorgibt.

Ich freue mich auf unser Kennenlernen.